ДОГОВОР ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
По содействию в получении разрешительных документов
для привлечения иностранного работника и консультационному сопровождению № ______
г. Москва «_» __________ 2026 г.
Общество с ограниченной ответственностью Частное агентство занятости «Хоум Сервис»
(ООО ЧАЗ «Хоум Сервис»), в лице Генерального директора Бодакиной Инны Викторовны, действующей на основании Устава и аккредитации Роструда № А006-00124-77/03403691 от 15.10.2025, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и
Гражданин(ка) РФ ____________________________________ (ФИО полностью), паспорт: серия ______ № ______, выдан ____________________, дата рождения ______, зарегистрирован(а) по адресу: ________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ
1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по содействию в получении разрешительных документов для привлечения иностранного работника (няни/гувернантки), консультационному и информационному сопровождению, а также помощи в выполнении обязанностей работодателя, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги в порядке и размере, предусмотренных настоящим договором.
1.2. Перечень услуг Исполнителя:
Услуга 1. Размещение вакансии на портале «Работа в России»
1.2.1. Исполнитель от имени и по доверенности Заказчика обращается в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства Заказчика либо через личный кабинет на портале «Работа в России» (при технической возможности для физического лица) и размещает вакансию на должность «Няня / Гувернантка» с указанием требований к кандидату, условий труда и размера оплаты.
1.2.2. Исполнитель обеспечивает подтверждение актуальности вакансии каждые 30 дней до момента получения квоты.
Услуга 2. Подача заявки на получение квоты
1.2.3. Исполнитель от имени и по доверенности Заказчика готовит и подает заявление на получение квоты (разрешения на привлечение иностранного работника) в Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы (адрес: г. Москва, Горохов переулок, д. 5), а также, при необходимости, в МВД.
1.2.4. Исполнитель отслеживает рассмотрение заявки, при необходимости дает пояснения, предоставляет дополнительные документы по запросу государственных органов, получает положительное решение Межведомственной комиссии (МВК).
Услуга 3. Получение разрешения на привлечение и разрешения на работу
1.2.5. На основании утвержденной квоты Исполнитель от имени и по доверенности Заказчика подает документы в Управление по вопросам миграции МВД по г. Москве: заявление о выдаче разрешения на привлечение иностранного работника, а затем заявление о выдаче именного разрешения на работу для конкретного иностранного гражданина (няни).
1.2.6. Исполнитель сопровождает прохождение документов, получает готовые разрешения и передает их Заказчику под подпись.
Услуга 4. Консультационная помощь по регистрации Заказчика в ФНС и СФР как работодателя
1.2.7. Исполнитель оказывает консультационную помощь по регистрации Заказчика в налоговой инспекции (ФНС) и Социальном фонде (СФР) в качестве работодателя, если Заказчик не зарегистрирован ранее. Исполнитель подготавливает проекты необходимых заявлений, консультирует по порядку подачи, но сами заявления подаются Заказчиком лично или через доверенное лицо (если такая возможность предусмотрена регламентом).
Услуга 5. Консультационная помощь при заключении трудового договора и подача уведомления в МВД
1.2.8. После получения именного разрешения на работу Исполнитель оказывает консультационную помощь Заказчику в составлении трудового договора с няней (иностранным гражданином). Заказчик заключает трудовой договор лично, Исполнитель не является стороной трудовых отношений.
1.2.9. В течение 3 рабочих дней с даты подписания трудового договора Исполнитель от имени и по доверенности Заказчика подает уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в МВД (УВМ) по установленной форме.
Услуга 6. Аутсорсинговая помощь (оказывается по отдельному соглашению)
1.2.10. По желанию Заказчика Исполнитель оказывает дополнительные услуги по ведению кадрового и бухгалтерского учета няни (расчет заработной платы, подготовка отчетности, консультации) на основании отдельного договора или дополнительного соглашения.
1.3. Для совершения действий от имени Заказчика в государственных органах (МВД, Департамент труда, Центр занятости населения) Заказчик выдает Исполнителю нотариально заверенную доверенность, которая является неотъемлемым приложением к настоящему договору. Исполнитель не вправе совершать юридически значимые действия от имени Заказчика без указанной доверенности.
1.4. Исполнитель не является работодателем для няни, не заключает с ней трудового договора, не выплачивает заработную плату, не уплачивает налоги и страховые взносы, не ведет кадровый учет в отношении няни. Все обязанности работодателя возникают у Заказчика с момента заключения трудового договора с няней.
1.5. Договор считается исполненным после:
· получения квоты / разрешения на привлечение иностранного работника; или
· подписания трудового договора между Заказчиком и няней и подачи уведомления в МВД; или
· по истечении срока действия договора, если результат не достигнут по независящим от Исполнителя причинам.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (ЧАЗ)
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Оказывать услуги в соответствии с перечнем (п. 1.2) и условиями настоящего договора.
2.1.2. Разместить вакансию на портале «Работа в России» в срок, установленный п. 1.2.1–1.2.2.
2.1.3. Подать заявление на получение квоты в установленные законом сроки (с учетом «окон» подачи документов).
2.1.4. Представлять интересы Заказчика в МВД, Департаменте труда, Центре занятости населения на основании выданной Заказчиком доверенности.
2.1.5. Оказывать Заказчику консультационные услуги по вопросам миграционного, трудового и налогового законодательства.
2.1.6. Обеспечить конфиденциальность персональных данных Заказчика и членов его семьи, а также няни (кандидата) в соответствии с разделом 4.
2.1.7. Предоставлять Заказчику по его запросу, но не реже 1 раза в 30 календарных дней, отчет об оказании услуг с приложением копий всех документов, полученных от государственных органов.
2.1.8. По окончании действия договора передать Заказчику все оригиналы документов, полученных от государственных органов, а также оригиналы документов Заказчика (паспорт, СНИЛС, ИНН, если они оставались у Исполнителя).
2.1.9. Своевременно уведомлять Заказчика об изменениях законодательства, которые могут повлиять на оказание услуг.
2.2. Исполнитель имеет право:
2.2.1. Привлекать третьих лиц (переводчиков, нотариусов, юристов) для оказания услуг, письменно уведомив об этом Заказчика. Расходы на оплату услуг третьих лиц несет Заказчик (если иное не предусмотрено п. 5.5).
2.2.2. Запрашивать у Заказчика любые документы и информацию, необходимые для оказания услуг.
2.2.3. Получать вознаграждение за свои услуги в порядке и размере, предусмотренном разделом 5.
2.2.4. Расторгнуть договор в одностороннем порядке по основаниям, предусмотренным разделом 8.
2.3. Исполнитель не отвечает за:
· отказ уполномоченных государственных органов в выдаче квоты, разрешения на привлечение, разрешения на работу, если такой отказ не связан с виновными действиями Исполнителя (пропуск срока, ошибки в документах, предоставление недостоверных сведений);
· действия (бездействие) Заказчика, приведшие к отказу государственных органов (непредоставление документов, дача ложных сведений, неявка по вызову);
· действия няни после заключения трудового договора с Заказчиком (причинение вреда здоровью, имуществу, разглашение конфиденциальной информации и т.п.);
· нарушение Заказчиком миграционного, трудового, налогового законодательства (неуведомление МВД, невыплата зарплаты, отсутствие ДМС, неуплата налогов и страховых взносов);
· качество выполнения няней своих трудовых обязанностей.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА (СЕМЬИ)
3.1. Заказчик обязуется:
3.1.1. Предоставить Исполнителю все необходимые документы (копия паспорта, СНИЛС, ИНН, документы о доходах при необходимости, иные документы по запросу) в течение 5 рабочих дней с даты подписания договора.
3.1.2. Оплатить услуги Исполнителя в размере и порядке, предусмотренном разделом 5.
3.1.3. Выдать Исполнителю нотариально заверенную доверенность на представление интересов в МВД, Департаменте труда, Центре занятости населения, а также на совершение иных действий, предусмотренных п. 1.2, в течение 10 рабочих дней с даты подписания договора.
3.1.4. Лично заключить трудовой договор с няней после получения квоты и разрешения на работу.
3.1.5. Своевременно (в течение 3 рабочих дней) подать уведомление в МВД о заключении трудового договора с иностранным работником (если это не поручено Исполнителю), а также о расторжении договора.
3.1.6. Обеспечить наличие у няни действующего полиса ДМС (страховая сумма не менее 100 000 рублей) на весь период работы.
3.1.7. Уплачивать заработную плату няне в соответствии с трудовым договором, удерживать и перечислять НДФЛ, уплачивать страховые взносы в установленном законом порядке, сдавать отчетность.
3.1.8. Нести полную ответственность за действия няни и соблюдение ею правил проживания, трудовой дисциплины, техники безопасности.
3.1.9. Уведомлять Исполнителя об изменении своих персональных данных, места жительства, контактной информации в течение 3 рабочих дней.
3.2. Заказчик имеет право:
3.2.1. Требовать от Исполнителя отчета об оказании услуг в порядке, предусмотренном п. 2.1.7.
3.2.2. Расторгнуть договор в одностороннем порядке в соответствии с разделом 8 (ст. 782 ГК РФ).
3.2.3. Давать Исполнителю письменные указания, обязательные для исполнения (в пределах предмета договора).
4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
4.1. Что считается конфиденциальной информацией:
4.1.1. Любые сведения о Заказчике и членах его семьи (фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес регистрации и фактического проживания, сведения о детях (имена, возраст, состояние здоровья, привычки, место учебы, фотографии), финансовое положение, источники доходов, имущество, место работы, круг общения, привычки, иные сведения), ставшие известными Исполнителю в рамках оказания услуг.
4.1.2. Сведения о методологии работы Исполнителя, стоимости услуг, контактах партнеров и клиентов.
4.2. Обязательства Исполнителя по неразглашению:
4.2.1. Исполнитель обязуется не разглашать конфиденциальную информацию Заказчика любым третьим лицам без его письменного согласия, за исключением передачи в государственные органы (МВД, Департамент труда, Центр занятости населения) в объеме, необходимом для оказания услуг.
4.2.2. Исполнитель обязуется использовать конфиденциальную информацию исключительно в целях оказания услуг по настоящему договору.
4.2.3. Исполнитель обязуется хранить документы, содержащие конфиденциальную информацию, в условиях, исключающих доступ к ней посторонних лиц (сейф, парольная защита компьютера, ограничение круга сотрудников).
4.2.4. По окончании действия договора Исполнитель обязуется вернуть все документы и носители, содержащие конфиденциальную информацию Заказчика, либо уничтожить их по акту (по выбору Заказчика).
4.3. Персональные данные и согласие на обработку:
Заказчик настоящим дает свое согласие Исполнителю на обработку своих персональных данных и персональных данных членов своей семьи (фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес, СНИЛС, ИНН, иные данные, предоставленные Исполнителю) в целях оказания услуг по настоящему договору. Обработка включает: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу (в том числе в МВД, Департамент труда, ЦЗН), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Согласие действует в течение срока договора и 3 лет после его окончания.
4.4. Конфиденциальность в отношениях с няней:
Исполнитель вправе раскрывать няне только ту информацию о Заказчике, которая необходима для принятия ею решения о заключении трудового договора: условия проживания, количество детей, режим работы, обязанности, размер оплаты, требования к квалификации. Исполнитель обязан получить от няни письменное обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (или включить соответствующий раздел в договор с няней).
4.5. Ответственность за нарушение конфиденциальности:
В случае разглашения конфиденциальной информации виновная сторона обязана возместить другой стороне прямой действительный ущерб, причиненный таким разглашением, а также уплатить штраф в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за каждый факт разглашения. Оплата штрафа не освобождает от обязанности возместить убытки в полном объеме.
5. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
5.1. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему договору составляет __________ (__________) рублей.
5.2. Порядок оплаты:
· Аванс (предоплата) в размере 50% от стоимости услуг (__________ рублей) выплачивается в течение 3 рабочих дней с даты подписания договора.
· Окончательный расчет (оставшиеся 50%) выплачивается в течение 3 рабочих дней с даты:
· получения Исполнителем положительного решения государственного органа (квоты, разрешения на привлечение); или
· подписания сторонами акта об оказанных услугах (если результат не достигнут по независящим от Исполнителя причинам, а услуги фактически оказаны).
5.3. Дополнительно Заказчик возмещает Исполнителю документально подтвержденные расходы:
· государственные пошлины;
· нотариальные расходы;
· расходы на перевод документов;
· расходы на связь, почтовые отправления (не более 1 000 рублей без подтверждения, свыше — только по факту);
· расходы на оплату услуг привлеченных третьих лиц (переводчики, юристы), согласованные с Заказчиком в письменной форме.
5.4. Исполнитель обязан выдать Заказчику акт об оказанных услугах (после завершения оказания услуг или досрочного расторжения) и, при необходимости, отчет Исполнителя.
5.5. Исполнитель не получает вознаграждение от няни (кандидата) по настоящему договору. Любое вознаграждение от няни оформляется отдельным договором (на консультационные услуги, подбор вакансии, помощь в оформлении документов) и не является предметом настоящего договора.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Договор вступает в силу с даты его подписания обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств, но не более 12 (двенадцати) месяцев.
6.2. Если в течение этого срока квота/разрешение не получены по независящим от Исполнителя причинам (отказ госоргана, изменение законодательства, форс-мажор), договор прекращается, а аванс остается у Исполнителя (как оплата фактически оказанных услуг), за вычетом документально подтвержденных расходов, если иное не предусмотрено разделом 7 (Форс-мажор) или разделом 8 (Расторжение).
7. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ (ФОРС-МАЖОР)
7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств, если такое неисполнение вызвано обстоятельствами непреодолимой силы: стихийные бедствия (землетрясения, наводнения, ураганы, пожары), эпидемии/пандемии (включая введение карантина, закрытие границ, ограничение работы государственных органов), военные действия, террористические акты, изменение законодательства (включая отмену квот, введение запретов на найм иностранцев), действия государственных органов (приостановление приема документов, отказ в выдаче разрешительных документов по причинам, не связанным с виной Исполнителя), а также иные обстоятельства, признанные сторонами или судом форс-мажорными.
7.2. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств, обязана уведомить другую сторону в письменной форме не позднее 3 рабочих дней с даты наступления обстоятельств (или с даты, когда о них стало известно), с предоставлением документального подтверждения (справка государственного органа, выписка из СМИ, копия нормативного акта).
7.3. При краткосрочном форс-мажоре (до 30 календарных дней): срок оказания услуг продлевается на период действия обстоятельств.
7.4. При долгосрочном форс-мажоре (более 30 календарных дней): любая сторона вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке. При расторжении по этому основанию Исполнитель удерживает аванс в размере стоимости фактически оказанных услуг и документально подтвержденных расходов. Оставшаяся часть аванса (если есть) возвращается Заказчику в течение 10 рабочих дней. Стороны не вправе требовать друг от друга возмещения убытков, упущенной выгоды, штрафов, пеней.
8. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
8.1. Настоящий договор может быть расторгнут:
· по соглашению сторон;
· по инициативе Заказчика;
· по инициативе Исполнителя;
· в связи с истечением срока действия договора;
· по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (форс-мажор, отказ госоргана);
· в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.
8.2. Расторжение по инициативе Заказчика (ст. 782 ГК РФ):
8.2.1. Заказчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке, письменно уведомив Исполнителя не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до предполагаемой даты расторжения, с оплатой фактически понесенных Исполнителем расходов и части стоимости услуг за фактически оказанный период.
8.2.2. При расторжении по инициативе Заказчика без уважительных причин (передумал, нашел другую няню, изменил планы) аванс не возвращается и остается у Исполнителя в качестве оплаты фактически оказанных услуг и штрафа за досрочное расторжение.
8.2.3. Уважительными причинами для расторжения с возвратом части аванса (за вычетом документально подтвержденных расходов) считаются: длительная болезнь ребенка (более 30 дней), переезд семьи в другой регион/страну, смерть члена семьи, требовавшего ухода, иные обстоятельства, признанные сторонами уважительными в письменной форме.
8.3. Расторжение по инициативе Исполнителя:
8.3.1. Исполнитель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в следующих случаях:
· Заказчик не предоставил необходимые документы в течение 10 рабочих дней с даты направления запроса;
· Заказчик имеет задолженность по оплате услуг более 15 календарных дней;
· Заказчик дает заведомо незаконные указания (требует подать заведомо ложные сведения в государственные органы);
· Заказчик нарушает условия конфиденциальности (разглашает информацию о работе Исполнителя третьим лицам, что повлекло убытки).
8.3.2. При расторжении по инициативе Исполнителя по вине Заказчика аванс не возвращается. Исполнитель также вправе требовать оплаты фактически оказанных услуг, если их стоимость превышает сумму аванса.
8.4. Расторжение по соглашению сторон:
Стороны вправе в любое время расторгнуть договор по взаимному согласию. В соглашении о расторжении фиксируются: дата расторжения, сумма возврата (если применимо), порядок передачи документов, отсутствие взаимных претензий (по желанию сторон). При расторжении по соглашению сторон аванс возвращается за вычетом фактически понесенных расходов, если иное не предусмотрено соглашением.
8.5. Расторжение в связи с отказом государственных органов:
Если в процессе оказания услуг уполномоченный государственный орган принял решение об отказе по причинам, не связанным с виновными действиями Исполнителя (изменение законодательства, сокращение лимитов, отсутствие квот по выбранной профессии и т.п.), договор считается расторгнутым с даты получения стороной уведомления об отказе. Аванс не возвращается, так как Исполнитель оказал все зависящие от него услуги (подготовил документы, подал заявку, представлял интересы). Если отказ связан с виновными действиями Исполнителя (пропуск срока, ошибки в документах, предоставление недостоверных сведений), Исполнитель возвращает Заказчику полную сумму аванса в течение 10 рабочих дней.
9. ОТСУТСТВИЕ АГЕНТСКИХ ОТНОШЕНИЙ С ТРЕТЬИМИ ЛИЦАМИ
9.1. Исполнитель не является работодателем для няни (кандидата), не заключает с ней трудового договора, не выплачивает ей заработную плату, не уплачивает за нее налоги и страховые взносы, не предоставляет ей оплачиваемый отпуск, больничные, не ведет кадровый учет в отношении няни.
9.2. Отношения между Исполнителем и няней носят исключительно консультационный и информационный характер и ограничиваются предоставлением информации о вакансии, консультациями по вопросам миграционного и трудового законодательства, содействием в сборе и оформлении документов (по отдельному договору с няней, если таковой заключен).
9.3. Исполнитель не дает няне обязательных указаний, не контролирует режим ее работы, не вмешивается в отношения между няней и Заказчиком.
9.4. Исполнитель не несет солидарной или субсидиарной ответственности по обязательствам Заказчика перед няней, равно как и Заказчик не несет ответственности по обязательствам Исполнителя перед няней или иными третьими лицами.
9.5. В частности, Исполнитель не отвечает за:
· невыплату или задержку выплаты Заказчиком заработной платы няне;
· непредоставление Заказчиком няне оплачиваемого отпуска, больничных, иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
· нарушение Заказчиком миграционного законодательства (неподача уведомления в МВД, отсутствие ДМС, нарушение срока регистрации няни по месту пребывания);
· причинение няней вреда здоровью, имуществу Заказчика или третьим лицам;
· разглашение няней конфиденциальной информации о семье.
10. ПРЕТЕНЗИОННЫЙ ПОРЯДОК И РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
10.1. Все споры, разногласия и требования, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, подлежат разрешению в претензионном (досудебном) порядке.
10.2. Сторона, считающая свои права нарушенными, направляет другой стороне письменную претензию с указанием сути нарушения, требований и разумного срока для их удовлетворения (но не менее 10 рабочих дней).
10.3. Претензия направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по юридическому (фактическому) адресу стороны, указанному в договоре, либо по электронной почте с подтверждением прочтения (при этом оригинал на бумажном носителе направляется дополнительно).
10.4. Срок рассмотрения претензии — 15 календарных дней с даты ее получения.
10.5. При недостижении согласия спор передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Исполнителя (г. Москва) в соответствии с законодательством РФ.
11. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
11.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ и условиями настоящего договора.
11.2. Ответственность Исполнителя ограничена суммой полученного от Заказчика вознаграждения по настоящему договору (за исключением случаев умышленного причинения вреда или грубой неосторожности). Исполнитель не несет ответственности за косвенные убытки (упущенную выгоду) Заказчика.
11.3. За просрочку оплаты услуг Исполнителя Заказчик уплачивает пеню в размере 0,1% от просроченной суммы за каждый день просрочки, но не более 10% от суммы задолженности.
11.4. За разглашение конфиденциальной информации виновная сторона уплачивает штраф в размере 50 000 рублей за каждый факт разглашения, а также возмещает причиненные убытки (п. 4.5).
11.5. За необоснованный отказ от подписания акта об оказанных услугах (при отсутствии мотивированных возражений) Заказчик уплачивает Исполнителю штраф в размере 10 000 рублей.
12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
12.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.
12.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
12.3. Во всем, что не урегулировано настоящим договором, стороны руководствуются законодательством РФ (в частности, главой 39 ГК РФ «Возмездное оказание услуг»).
12.4. Неотъемлемой частью настоящего договора являются:
· Приложение № 1 — НОТАРИАЛЬНО ЗАВЕРЕННАЯ ДОВЕРЕННОСТЬ на имя Исполнителя (предоставляется Заказчиком в течение 10 рабочих дней с даты подписания договора).
· Приложение № 2 — Перечень документов, предоставляемых Заказчиком.
· Приложение № 3 — Стоимость услуг и график платежей (если не указаны в разделе 5).
13. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Исполнитель | Заказчик |
Общество с ограниченной ответственность частное агенство занятости (ООО ЧАЗ «ХОУМ СЕРВИС») ИНН 9717184132 КПП 771701001 ОГРН 125700429711 Юридический адрес: 129626, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Алексеевский, пр-кт мира, д.106, помещ 1П Тел.: 8-919-296-10-66 E-mail: | Гражданин(ка) РФ Паспорт серия № Выдан Адрес регистрации Дата рождения Тел.: СНИЛС ИНН |
Генеральный директор ______________ И.В.Бодакина М.П. | ФИО ______________ / ____________________ (подпись) (расшифровка) |
"ФИЛИПП И НЯНЬ"
ООО ЧАЗ "Хоум Сервис"
ОГРН 1257700429711
ИНН 9717184132
ОГРН 1257700429711
ИНН 9717184132
